سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی
هدف مدیریت تغییر سازمانی شناسایی و به حداقل رساندن مسائل و ریسکهای مربوط به اجرای سیستم جدید یا فرایند است. در طول معرفی هر سیستم یا فرایند، یک سری از فعالیتهای مدیریت تغییر سازمانی اجرا میشوند، بنابراین تغییرات ...